• język migowy
Strona główna/Urząd/Aktualności/Powiatowy Urząd Pracy dla bezrobotnych

Powiatowy Urząd Pracy dla bezrobotnych

Aktualności 28 Kwietnia 2022

W miniony poniedziałek podczas posiedzenia połączonych Komisji Rady Miejskiej w Czerwionce-Leszczynach - Promocji, Kultury i Rozwoju oraz Zdrowia, Sportu, Rodziny i Polityki Społecznej omówiono kwestię działalności Powiatowego Urzędu Pracy oraz Lokalnego Punktu Informacyjno-Konsultacyjnego w Czerwionce-Leszczynach w 2021 roku. Gościem komisji była Anna Michalczyk, dyrektor PUP w Rybniku.

Posiedzenie komisji

Liczba zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy na dzień 31.12.2021 r. wynosiła ogółem 2724 osób. Miasto Rybnik to 1755 osób zarejestrowanych i stopa bezrobocia 3,1%, powiat rybnicki to 969 osoby zarejestrowane, a stopa bezrobocia wynosiła tutaj 5,2 %. Z terenu Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny zarejestrowanych było 603 bezrobotnych.

W 2021 roku, z terenu Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny, z aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu skorzystało łącznie 978 osób. 61 osób skorzystało ze stażu, 37 z prac społecznie użytecznych, 22 z prac interwencyjnych, zaś 15 osób wzięło udział w szkoleniach. Powiatowy Urząd Pracy udzielił także 24 dotacji na założenie działalności gospodarczej, 8 dotacji na wyposażenie stanowiska pracy, przyznał także 2 bony na zasiedlenie oraz 1 bon zatrudnieniowy. 4
osoby skorzystały ze wsparcia w ramach zatrudnienia osób 50+, a 6 - z robót publicznych.

W 2021 roku na terenie Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny zrealizowano 212 ofert pracy (688 stanowisk pracy). Najczęściej zgłaszano oferty pracy dotyczące branż: budowlanej, produkcyjnej, handlowej, gastronomicznej. Osobom z terenu gminy łącznie wydano 540 skierowań do pracy stałej, stażu i prac społeczno-użytecznych. W przypadku pracy stałej wydano 235 skierowań, z czego w 57 przypadkach podjęto pracę a 14 spotkało się z odmową przyjęcia pracy. Na staż wydano 241 skierowań, z czego podjęto 33 staże, 23 spotkały się z odmową. Wydano również 64 skierowania do prac społeczno-użytecznych, z czego przyjęto 27, 6 spotkało się z odmową.

W 2021 roku łączna kwota środków wydatkowanych z Krajowego Funduszu Szkoleń wynosiła 934 tys. W ubiegłym roku Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku zawarł 209 umów z pracodawcami, w tym z 9 z terenu Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny. Z kształcenia ustawicznego skorzystało łącznie 513 uczestników z 42 zakładów pracy, w tym 16 uczestników z 6 zakładów pracy z terenu Czerwionki-Leszczyn. Ponadto w 2021 roku mieszkańcom gminy udzielono 213 porad indywidualnych, 206 osobom udzielono indywidualnych informacji zawodowych, a 9 osób uczestniczyło w grupowym poradnictwie zawodowym.

Lokalny Punkt Informacyjno-Konsultacyjny w Czerwionce-Leszczynach, w minionym roku zrealizował projekty i programy aktywizujące osoby bezrobotne:

  • „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Rybnik i powiecie rybnickim”
  • „Aktywizacja osób bezrobotnych w wieku 30+ zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rybniku”
  • „Gryfno robota” - aktywizacja zawodowa osób 30+ na rybnickim rynku pracy”
  • „Kierunek Outplacement - wspomaganie procesów adaptacji do zmian na rybnickim rynku pracy”
  • „Z POWER-em do pracy - rybnicki projekt aktywizacji zawodowej osób młodych”
  • „Wojewódzki Program Regionalny na rok 2021 adresowany do bezrobotnych osób zwolnionych z zakładów pracy w okresie pandemii wywołanej wirusem SARS-CoV-2”

Zorganizowano również Plenerowy Jarmark Ofert Pracy, przeprowadzano wizyty promocyjno-informacyjne w zakładach pracy funkcjonujących na terenie Gminy.

„W ubiegłym roku, podobnie jak w latach poprzednich Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku organizował jarmarki pracy, prelekcje dla młodzieży, angażował się w Ogólnopolski Tydzień Kariery czy Międzynarodowy Dzień Osób Niepełnosprawnych ”

- podkreśliła Dyrektor PUP Anna Michalczyk. Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy doceniła również rolę Lokalnego Punktu Informacyjno-Konsultacyjnego działającego w Czerwionce-Leszczynach oraz współpracę z Ośrodkiem Pomocy Społecznej.

top_baner
do góry